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復工第二周:市場招聘需求較第一周環比增長28%

來源:伯特管理咨詢公司    發布時間:2020-02-18    瀏覽次數:

2020-02-18                   中國新聞網


  原標題:報告:上海市招聘需求恢復最快 環比增加近七成


  中新網上海2月17日電 (記者 徐銀)10日起,全國多個省份進入陸續復工階段,新冠肺炎疫情對就業市場的影響開始出現緩和。記者17日從國內招聘平臺——BOSS直聘獲悉,其發布的《2020春節復工需求變化觀察》(以下簡稱:報告)報告數據顯示,復工第二周(2月10日至2月14日),市場招聘需求較第一周環比增長28%,整體招聘形勢正在復蘇。


  上海市招聘需求恢復最快,環比增加近七成


  報告稱:2月10日正式復工以來,上海市的招聘需求環比節后第一周增加69%,位居全國之首。上海市疫情防控新聞發布會公布的數據顯示,截至2月14日,市國資委系統監管企業本市地域內復工率約達到80%。在招聘需求環比增長方面,受疫情影響較小的吉林?。?1%)和云南?。?9%)分列第二和第三位。


  由于人員流動比例大,疫情防控仍處在關鍵時期,用工大省四川省和浙江省在2月10日復工當周,招聘需求環比分別小幅增長12%和7%;湖北省招聘需求環比增長15%。


  新一線城市人才流入態勢持續,昆明、東莞、西安位列前三


  新一線城市的“搶人大戰”已經持續了兩年半,一線城市向新一線城市的人才遷徙是一個重要趨勢。報告數據顯示,整體上看,疫情目前暫未對新一線城市的人才流入態勢造成顯著影響。2020年春節后兩周,新一線城市相對一線城市的平均人才流動率為1.07,保持了從一線城市的人才凈流入。


  但與此同時,15個新一線城市的人才流動率差異較大。昆明(1.68)、東莞(1.31)和西安(1.26)位列前三,杭州和天津在年后兩周基本維持了人才流動的平衡,而武漢的一線城市人才流動率降至0.80。


  武漢春節后平均招聘月薪8607元,求職者規?;厣?/span>


  盡管招聘需求尚在緩慢恢復,武漢的求職者已經變得更加活躍。報告數據顯示,春節后第二周,武漢的求職者規模較前一周環比提升16%,就業市場的供給端出現回暖跡象。


  與全國情況類似,武漢的互聯網/IT行業受到疫情影響相對小一些,不少武漢本地互聯網企業緊急上線了在線協作、問診、免費課程等產品,為公眾提供更有效的服務。2月10日以來,武漢招聘需求增幅最大的也是互聯網技術類人才,比例由9.4%躍升至14.3%,平均薪資由12102元(人民幣,下同)升至14006元。


  受到高薪崗位比例增加和服務業部分崗位人手緊缺的影響,武漢節后兩周的平均招聘薪資達到8607元,同比增長18%。


  選擇北上廣深工作的2020應屆生不足四分之一


  2020年應屆生面臨較為復雜嚴峻的就業形勢,為了積極有效幫助學生就業,各地的應屆生線上招聘會和宣講會正在火熱開展。報告數據顯示,從城市選擇分布來看,2020年高校應屆生在節后兩周的求職過程中,選擇一線城市的占比24.6%,新一線城市占比33.0%,二線城市占比20.3%。


  盡管期望去北上廣深工作的應屆生較2019年回升2.3個百分點,其比例仍然不足四分之一。相應地,選擇新一線城市的應屆生比例較2019年的37.5%也有所回落。在所有新一線城市中,成都(4.9%),杭州(4.1%)和西安(2.8%)最受2020年應屆生歡迎。(完)


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